プライバシーポリシー

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Privacy policy

コンシリアム株式会社の個人情報に関する保護方針

コンシリアム株式会社は、有料職業紹介事業を遂行するにあたり、社員全員が個人情報保護・管理の重要性を理解し、個人情報に関する法令等を遵守することが社会的責務であると考えております。
よって、以下の個人情報保護方針を定めて、これを実行・維持致します。


  1. 個人情報の取得、利用及び提供について
    当社は、有料職業紹介事業を行う上で、候補者及び従業員などから預かる個人情報を保護する自覚を持ち、利用目的の達成に必要な範囲内の適切な個人情報の取得、利用及び提供を行い、目的外利用を行わないための措置を講じます。
  2. 個人情報の安全管理について
    保有個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい・滅失・き損・改ざんの防止並びに是正措置を講じます。
  3. 個人情報に関する苦情及び相談について
    個人情報に対する苦情及び相談に、適切、かつすみやかに対応致します。
  4. 個人情報に関する法令や指針、規範について
    個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を厳守致します。
  5. 個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について
    個人情報保護マネジメントシステムを適宜見直し、継続的に改善致します。
個人情報の取り扱いについて
適用範囲
コンシリアム株式会社(以下「当社」とする) が取得する開示対象個人情報に関して、個人情報の保護のために取り扱いを定めます。
個人情報
この取り扱い説明において「個人情報」とは、次の各号に該当する情報のうち、皆様個人を識別することができる情報を示します。
【開示対象個人情報】
  1. 皆様自らが当社に提供された情報
  2. その他、ウエブサイトや名簿などで当社が入手した情報
使用目的
個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、以下の目的のみに使用いたします。

(開示対象個人情報)
  1. 皆様の適切な職業を分析する目的
  2. 皆様を適切な職業に斡旋する目的
  3. 人材を募集している企業に対して皆様を紹介する目的
  4. 皆様のための当社サービスを向上させるための資料を作成する目的
  5. アンケートの実施及びその集計結果の分析・利用目的
  6. セミナー開催などの目的
(非開示対象個人情報)
受託事業等で委託元から委託された個人情報については当社で利用いたしません。
※登録フォームに入力された情報と、ご面談の際に提出していただいた、履歴書、職務経歴書などの情報は併せて使用致しますが、他の目的で使用することはありません。
  1. 当社は氏名・住所・生年月日・年齢・性別・電話番号・メールアドレス・学歴・勤務先・職務経歴・保有資格・住居状況等を上記記載の目的で利用します。
  2. インターネットホームページから個人情報を上記記載の目的で取得しています。
    取得する個人情報は氏名・年齢・所属会社名・所属部署名・会社の電話番号・メールアドレスになります。
  3. 人材紹介、人材派遣、業務請負、その他人材コンサルティングサービスを行うにあたり、ご提供いただいた個人情報の取扱いを提携企業に委託する場合があります。
    委託する場合は、委託先に対して上記記載目的の利用に限定し、当社が定めている守秘義務と同内容の守秘義務を負わせる契約を締結している企業に限定しております。
  4. 開示対象個人情報の利用目的の通知、開示・訂正・追加、利用停止及び第三者提供の停止をご希望される場合は、下記の個人情報相談窓口までご連絡ください。
問合わせ窓口
担当者名 コンシリアム株式会社 個人情報保護管理責任者
所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 NSM 844
TEL Tel 03-6276-0237
(AM00:00~PM00:00/土日祝日休)
FAX 03-6276-0238
E-Mail お問い合わせはこちら

個人情報適正管理規程
  1. 個人情報の取扱者は当社の職業紹介事業従事者とする。
    個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者とする。
  2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の従業員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
  3. 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係わる本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係わる取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
  4. 求職者の個人情報に関して、当該情報に係わる本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに関わる苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とする。